Аналитики узнали, как россияне шантажируют руководство увольнением

Исследование, проведенное аналитиками исследовательского центра "Зарплата.ру", показало, что каждый третий работник в России применял манипуляции в отношении своих работодателей.

Среди наиболее распространенных способов манипулирования были упомянуты рассказы о личных проблемах, чрезмерная лесть, скрытая правда о проблемах и угрозы увольнения. Чаще всего работники использовали манипуляции для достижения повышения зарплаты, изменения условий работы или повышения должности.

Половина работодателей признала, что относится к манипуляторам отрицательно и готова к решительным мерам, включая увольнение. Остальные руководители проявляли либо снисходительное, либо нейтральное отношение к данной проблеме. Для защиты от манипуляций работодатели применяли различные методы, включая контроманипуляцию, жесткое пресечение манипуляций или игнорирование.

Опрос был проведен среди 1920 руководителей компаний и начальников отделов в возрасте от 25 до 55 лет в период с 4 по 25 ноября.

Источник и фото - ria.ru