Госдума приняла закон о персонифицированном учете ветеранов в системе ОМС

Следует подчеркнуть, что доступ к указанным сведениям будет строго ограничен и предоставляться только уполномоченным сотрудникам федерального фонда обязательного медицинского страхования (ФОМС). Это означает, что работники территориальных фондов, медицинских организаций, страховых медицинских организаций, а также другие лица не смогут получать доступ к этим данным, что позволяет обеспечить дополнительный уровень защиты персональной информации.
Для целей ведения персонифицированного учета ФОМС будут передаваться сведения из централизованной системы информационного учета Социального фонда России. В этот перечень войдут данные о лицах, участвовавших в специальной военной операции (СВО), а также о членах их семей. В частности, речь идет о ветеранах боевых действий, лицах, уволенных с военной службы, и членах семей погибших при выполнении задач в ходе СВО либо после увольнения вследствие ранений, травм, контузий или заболеваний, полученных при исполнении служебных обязанностей.
Такая передача информации необходима для более точного учета и своевременного обеспечения соответствующих граждан положенными им мерами поддержки и медицинского сопровождения. Централизованный обмен данными между государственными структурами позволяет повысить точность учета, сократить возможные ошибки и упростить предоставление предусмотренных законом услуг. При этом особое внимание уделяется соблюдению требований конфиденциальности и защите сведений, относящихся к персональным данным.
Кроме того, подобный порядок взаимодействия между ведомствами направлен на создание более прозрачной и эффективной системы учета, которая позволит оперативно подтверждать статус граждан и их право на получение необходимой помощи. Это особенно важно в случаях, когда требуется быстрое оформление документов или предоставление медицинской поддержки членам семей участников СВО.
Переписанный текст: В документе также подчеркивается, что для реализации предусмотренных мер будут активно использоваться сведения из ФГИС «Единая централизованная цифровая платформа в социальной сфере». Это позволит обеспечить более точное и оперативное взаимодействие между различными звеньями системы здравоохранения и социальной поддержки, а также повысить прозрачность учета и обработки данных. Кроме того, закон устанавливает специальные условия включения медицинских организаций частной системы здравоохранения в реестр медорганизаций, работающих в системе обязательного медицинского страхования в 2027 году. Такие учреждения смогут попасть в реестр на основании уведомления, которое необходимо направить в территориальный фонд ОМС до 1 сентября 2026 года. Данный порядок призван упростить процедуру допуска частных клиник к участию в системе ОМС при сохранении необходимого контроля со стороны государства. Также с 1 сентября 2026 года Минздрав России получит полномочия определять правила медицинского обследования пациентов перед переливанием крови. Помимо этого, ведомство сможет устанавливать обязательные требования к безопасности при заготовке, хранении, транспортировке и применении донорской крови. Такие меры направлены на повышение качества медицинской помощи, снижение рисков для пациентов и усиление контроля за соблюдением стандартов безопасности на всех этапах работы с донорским материалом.Поддержка молодых специалистов в сфере здравоохранения становится особенно важной в период их профессионального становления, поскольку именно в это время формируются ключевые навыки и опыт работы. Кроме того, развитие системы наставничества позволяет не только быстрее адаптировать начинающих врачей и медсестер к практической деятельности, но и повысить качество медицинской помощи в целом. Также закон закрепляет за правительством, региональными и местными властями право устанавливать дополнительные социальные гарантии для молодых медиков, проходящих наставничество. Такие меры могут включать дополнительные выплаты, меры жилищной поддержки, компенсации расходов и иные формы помощи, которые делают работу в медицине более привлекательной для молодых кадров. В результате создаются более комфортные условия для профессионального роста, а система здравоохранения получает возможность эффективнее привлекать и удерживать специалистов на местах.
Источник и фото - ria.ru