Опрос показал, сколько россиян готовы сменить работу

В соответствии с данными исследования сервисов "Работа.ру" и "СберПодбор", менее половины россиян (44%) готовы рассмотреть возможность смены работы в 2025 году при наличии выгодных условий.

Особенно высок интерес к изменению места работы среди сотрудников с опытом карьерного роста: 56% среди 25-29 лет и 57% среди 30-34 лет. В то же время лишь 3% участников опроса планируют сменить работу в указанный период. Молодые специалисты в возрасте 18-24 лет (19%), 25-29 лет (15%) и соискатели 45-49 лет (10%) чаще всего рассматривают этот вариант. Большинство россиян в возрасте 35-39 лет (67%) не планируют менять работу. Среди факторов, влияющих на решение о смене работы, участники опроса выделили возможности профессионального роста (31%), карьерного развития (26%), интересные проекты (26%) и обучение (25%). Компенсационный пакет, льготы и бонусы важны для 23% опрошенных. Репутация компании (15%), отсутствие дресс-кода (14%), баланс работы и личной жизни (10%) и корпоративная культура (9%) оказались менее значимыми факторами. Опрос был проведен в декабре 2024 года и приняли в нем участие более 3,5 тысяч человек из различных регионов России.

Источник и фото - ria.ru