Юрист рассказал, как часто можно выходить на перекур на работе

Продолжительность и количество перекуров определяет работодатель: российское трудовое законодательство этот вопрос отдельно не регулирует, сообщил РИА Новости руководитель юридической практики SuperJob Александр Южалин.

По словам юриста, Трудовой кодекс РФ не содержит специальных норм о «перекурах» — ни по числу, ни по длительности. Этот вопрос полностью остается на усмотрение работодателя и закрепляется в правилах внутреннего трудового распорядка. Иными словами, сотрудник может отлучаться на перекур только в те периоды, которые работодатель определил как время отдыха.

Один из таких периодов — перерыв для отдыха и питания, то есть обед. Он предоставляется всем работникам, если продолжительность рабочего дня превышает четыре часа. По закону такой перерыв должен составлять от 30 минут до двух часов.

Кроме того, работодатель может по своему желанию устанавливать дополнительные короткие перерывы, например технические или для проветривания, но делать это не обязан.

При этом работник вправе распоряжаться предоставленным перерывом по своему усмотрению, в том числе использовать его для курения — разумеется, только в специально отведенных местах.

Если же сотрудник выходит на перекур в рабочее время, которое не отнесено к перерывам, это может считаться нарушением трудовой дисциплины и повлечь дисциплинарное взыскание, отметил юрист.

Источник и фото - ria.ru