Юрист рассказал, можно ли вызвать беременную женщину работать в праздники

По словам юриста и члена Ассоциации юристов России Ивана Курбакова, беременных женщин нельзя привлекать к работе в выходные и праздничные дни.

«Для определённых категорий работников предусмотрены дополнительные гарантии. В частности, беременным женщинам запрещено работать в выходные и праздничные дни согласно статье 259 Трудового кодекса РФ, которая регулирует вопросы командировок, сверхурочной работы, ночных смен и работы в нерабочие праздничные дни», — отметил юрист.

Он также подчеркнул, что инвалиды и женщины с детьми до трёх лет могут привлекаться к работе только с их письменного согласия и при отсутствии противопоказаний по состоянию здоровья.

Кроме того, Курбаков добавил, что несовершеннолетних запрещено привлекать к работе в выходные и праздники, за исключением случаев, связанных с творческой деятельностью.

Источник и фото - ria.ru